Desenvolvimento de Carreira e Liderança Feminina

Soluções para Desenvolvimento de Carreira e Liderança

Palestras e Rodas de Conversa

Elaboramos conteúdos e iniciativas para mulheres ou equipes mistas, e proporcionamos espaços de escuta, trocas e acolhimento. Temas mais contratados:

Vieses Inconscientes
Mulheres na Sociedade, uma conversa sobre gênero
O abandono da Impostora e a construção da confiança na carreira
Maternidade e Carreira
Criando Ambientes Livres de Assédio
Saúde Mental e Carreira das Mulheres
Datas relevantes com nossas parceiras, como Dia do Orgulho LGBTQIAPN+, Dia da Consciência Negra, Dia da Pessoa com Deficiência, etc.

Programa SóJuntas Mentoring

Mentoria é uma ferramenta poderosa de educação, desenvolvimento
de carreiras e lideranças, melhoria da cultura de feedback, retenção de talentos e performance.

Mais sobre o programa:

Formação Corporativa de Mentoras e Mentores - com nosso método próprio e validado, preparamos colaboradores e líderes para atuarem como mentoras e mentores na organização - técnicas, ferramentas e alinhamento sobre diversidade para sessões mais eficazes

Mentoras externas - curadoria de mentoras experientes da comunidade SóJuntas - quando a empresa não possui mentoras(es) e querem trazer perspectivas de fora da organização

Estruturação de Programas de Mentorias

Match entre mentoras(es) e mentoradas(os)

Modalidades gravado ou ao vivo (com interação)

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"O programa de mentoria feminina, com o apoio da SóJuntas, foi essencial para impulsionar o desenvolvimento de líderes inspiradoras, fortalecendo a diversidade e a inclusão em nossa empresa e trazendo impactos muito positivos na cultura organizacional."

Silvia Nunes Ruggeri,
Diretora de Pessoas e TI

"Participar do Programa de Mentoria como mentora foi uma experiência extremamente enriquecedora e gratificante.
A mentoria me permitiu também refletir sobre minha própria jornada, reforçando o quanto sigo por um bom caminho, onde o apoio e a escuta ativa podem, de fato, transformar caminhos. Sou grata por ter feito parte desse processo e por contribuir com o crescimento de futuras profissionais que, sem dúvida, têm muito a agregar na companhia e no mercado."

Viviane Maciel,

QSMS - Coordenadora de QSMS - SGI

Fortalecimento de Lideranças Femininas

Com método próprio e validado baseado em Liderança Inclusiva, desenvolvemos nas participantes habilidades para liderarem com empatia e assertividade, habilidades para lidarem com as novas transformações do mercado, para que se valorizem e tenham autoconfiança, diminuindo os impactos de questões estruturais de gênero. Contribui para alta performance dos times, melhoria das relações e aumento da retenção.

Mais sobre o programa:

Mentorias coletivas - Liderança Empática e Assertiva, Inteligência Relacional, Pensamento Estratégico, Comunicação Persuasiva e Negociação e Gestão de Conflitos, entre outras.

Mentorias individuais - trabalha, nas participantes, aspéctos particulares em um plano de ação individualizado - match e curadoria de mentoras experientes da comunidade SóJuntas

Modalidades gravado ou ao vivo (com interação)

"No começo de 2025, tínhamos um objetivo muito específico: fortalecer mulheres em posições de liderança na Monks. As entregas foram excepcionais e totalmente alinhadas às nossas metas de desenvolvimento. Saímos não só com resultados relevantes para as mulheres que fizeram parte dessa jornada, mas também pro negócio, e com a sensação de que crescemos juntas ao longo desse ano de parceria. Foi um privilégio contar com a SóJuntas na construção dessa jornada feminina através do Aurora Monks."

Gabrieli Galon,

Consultant, Talent Development

"Participar do Programa Aurora Monks foi um passo importante na minha trajetória. Ao longo do processo, encontrei apoio e inspiração para reconhecer meu valor como líder mulher. Ser liderança feminina não é um caminho simples, mas com as trocas, ferramentas e aprendizados do programa, me sinto mais confiante e preparada para enfrentar os desafios da carreira."

Ana Beatriz Mazzi,

Design Head

Plataforma SóJuntas Mentoring

Dashboard para acompanhamento do Programa SóJuntas Mentoring e do Programa de Fortalecimento de Lideranças Femininas pela gestão da empresa. Além de facilitar as pessoas gestoras, facilita o acesso das(os) participantes aos materiais.