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Encontro 1-Mentoria, carreira e autonomia

Apresentação do grupo e expectativas; construção dos “nossos acordos”; dinâmica sobre os papéis e as expectativas sociais em torno de grupos minorizados no ambiente de trabalho; construção de carreira e da autonomia (três pilares: valorização do conhecimento/ trajetória, Segurança psicológica e recursos financeiros).

26 de maio de 2025

Mentora

Camilla Freire

Co-fundadora da Sójuntas, mãe do Francisco, doutora em Ciências Sociais, mestre e graduada em Serviço Social. Consultora sênior e palestrante, com uma vasta experiência de atendimento a empresas de grande porte. 20 anos de experiência em equidade de gênero entre academia, carreira corporativa e empreendedorismo. Esteve por 10 anos na liderança de áreas, programas e projetos de sustentabilidade,
responsabilidade social, gênero e diversidade na então Petrobras Distribuidora. Atua também há 4 anos, desenvolvendo mulheres e contribuindo para tornar organizações mais inclusivas.

Material da Mentoria

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